Servono tecnici specializzati per l’edilizia

Il settore edile è alla ricerca di manodopera preparata e capace di sfruttare al meglio le tecnologie di ultima generazione messe al servizio delle costruzioni. Tra queste, stampanti 3D, laser scanner, droni, sistemi robotici, intelligenza artificiale e il pacchetto di modellazione Bim. Bonus edilizi e Pnrr hanno portato a un incremento delle richieste di manodopera e di tecnici da parte delle imprese ed Eseb (Ente sistema edilizia Brescia (che fa capo alla Scuola edile bresciana) è impegnata a favorire l’inserimento nelle aziende di personale qualificato, erogando proposte didattiche innovative. Oltre alla formazione continua degli operatori edili e alle visite di consulenza sui cantieri, il ramo Scuola dell’Ente riserva ai ragazzi con diploma di terza media la possibilità di iscriversi a validi corsi Ddif professionalizzanti per Operatore edile (I-II-III anno) e Tecnico edile (IV anno). Inoltre, attraverso qualificati percorsi Pcto (ex alternanza scuola-lavoro), offre l’opportunità di svolgere gran parte del monteore previsto dal piano studi in un’impresa edile o affine, acquisendo una conoscenza diretta della futura mansione. Con il diploma, al termine dei tre anni, sono rilasciati gli attestati che abilitano al primo ingresso in cantiere, al montaggio e smontaggio di ponteggi, alla conduzione di apparecchi di sollevamento e di macchine movimento terra. Per gli studenti interessati a frequentare corsi post-diplo ma mirati al raggiungimento di competenze operative specifiche, Eseb ospita nei propri spazi anche percorsi d’istruzione Ifts (Istruzione e formazione tecnica superio re) della durata di due semestri e Its (Istruzione Tecnica Superiore) di quattro semestri, per il conseguimento di un certificato di specializzazione Tecnica superiore (IV livello del Quadro europeo delle qualifiche – EQF) nel primo caso, e di un diploma di Tecnico superiore (V livello EQF) nel secondo. Entrambi i percorsi formativi, organizzati dalla Fondazione Its Academy Cantieri dell’Arte, assicurano ai giovani in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore un inserimento qualificato nel mondo del lavoro attraverso l’assunzione in azienda con contratto di apprendistato di alta formazione (ex art. 45 del Jobs Act) già ad avvio delle lezioni.